近日有一位離職已久的同事轉職，新公司需要reference check。或許這位舊同事都深知自己離職時弄得非常不愉快，他故意提供新公司，一個五年前的辦公室地址，好讓我們收不到reference check的信，那便會暪天過海。誰知一邊廂其新公司窮追不捨，一邊廂就是天網灰灰，疏而不漏，信件最後幾經轉輾來到我們手裡。
年少氣盛，我遇過不少同事，離職時不可一世。送上辭職信後的通知期裡，病假，遲到早退，散播是非，比比皆是。我的處理方式是，要是不影響工作便不作理會，因為已有限期。特別是這些同事是忠言逆耳，我這個”老屎忽”倒不如慳一口氣養生吧。年青的好處除了有青春外，也有很多時間，即是還有很多”山水有相逢”的時間，有很多交集的機會。在互聯網發達的年代，填上舊地址並不大中用。
前輩說，”今日留一線、日後好相見”，我一直都銘記於心。大部份離職都是愉快，很多舊老闆今天成為我的良師。只有一次離職是不太愉快，但在”好黎好去”的情況下，我當年都克制了不滿情緒。幸好當年聽取前輩訓示，處理恰當，這間公司的同事在n年後的今日，很多變成業界翹楚，才沒有影響我的名聲。
年少氣盛，發洩完再算，傷害了關係事少，傷害名聲事大。當要上位接近位高權重之時，名聲有一定的影響力，沒有公司喜歡由一個名聲差的人來領導。要是老來總要為年少氣盛負責，倒不如在年青時忍讓一下。況且，現今對人的信任程度正在下降，reference check只會有增無減，更會來得認真。
今日留一線、日後好相見